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妨害信用卡管理罪的犯罪构成要件具体有哪些
一、客体要件，侵犯的客体是国家的信用卡管理制度;二、客观要件，客观方面表现为妨害信用卡管理的行为;三、主体要件，犯罪主体是一般主体，单位不能成为本罪的主体;四、主观要件，主观方面表现为故意，并且一般均
犯了销售假药罪怎么判刑 销售假药罪量刑
1、一般情况下是处3年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金;2、对人体健康造成严重危害或者有其他严重情节的，处3年以上10年以下有期徒刑，并处罚金;3、致人死亡或者有其他特别严重情节的，处10年以上有期徒刑
离婚时丢失妻子的首饰需要赔偿吗 离婚时丢失妻子的首饰需要赔偿吗知乎
离婚时丢失妻子的首饰不需要赔偿，因为如果是在夫妻关系存续期间所赠予的首饰，一般情况之下都是属于自愿赠与的，原则上是不需要返还的，所以在这种状况之下的话，丢失也是不属于赔偿的情况。
故意伤害罪起诉期限是多久？（故意伤害罪诉讼时效多久）
故意伤害罪起诉期限是15年的时间。因为刑事类型的案件起诉的追诉时效的规定应当是按照法定最高刑来进行一个不同的判断的，比如说法定最高刑不满5年的情况之下，追诉时效就是5年的时间，故意伤害罪的最高法定刑是
有人证没有物证能入罪吗？（有人证没有物证能入罪吗怎么处理）
有人证没有物证不能入罪。如果证人之间的证人证言可以相互印证，并且有其他的证据啊能够证明存在有犯罪事实的情况之下，也是可以对此定罪量刑的，如果只有口供，但是没有其他方面的证据相互印证的话，是不能够对此作
家暴离婚赔偿协议可以自主协商吗（家暴如果离婚可以要求对方赔偿吗）
家暴离婚赔偿协议可以自主协商，离婚的时候，双方当事人可以关于赔偿或者是关于其他方面的一些问题，自主协商并且约定。当然了，如果说双方当事人不能够达成一致的意见的情况之下，就可以选择向人民法院起诉，要求对
法律规定法院判决的离婚财产分割不执行怎么办？
法院判决的离婚财产分割不执行可以申请强制执行。实际上根据我们国家法律当中的规定赋予的离婚纠纷当中，无过错方可以要求对方支付离婚损害赔偿，日后如果对方不执行的话，可以申请强制执行。
私闯民宅立案后能撤案吗？（私闯民宅立案后能撤案吗法院）
私闯民宅立案后是可以撤案的，如果案件的情节轻微，并且危害性不大的情况，可以撤销案件，如果属于告诉才处理的案件没有告诉或者撤回告诉的情况，不追究当事人的刑事责任，已经追究的可以撤销案件。
车祸诉讼时效中断的情形有哪些 车祸诉讼时效中断的情形有哪些内容
车祸诉讼时效中断的情形包括权利人提出请求，这时候不行使权力的状态消除，诉讼时效中断，义务人同意，也就是义务人项圈一人表示同意履行义务，诉讼时效中断，提起诉讼或者仲裁诉讼时效中断。
盗窃犯罪既遂与犯罪未遂的区别是什么？
盗窃犯罪既遂与犯罪未遂的区别包括被害人对财物的控制权范围不同，被盗的财物的特征不同，如果财物盗窃离物主一定的控制范围的，可以认为构成了犯罪既遂，还有可以通过确定盗窃财物特征区分。
诉讼时效的中断或中止怎么认定 诉讼时效的中断是什么
诉讼时效的中断或中止认定可以通过不可抗力，权利人是没有民事行为能力的人，继承开始之后，没有确定的继承人或者遗产的管理人进行诉讼时效中止，诉讼时效中断可以通过向法院起诉等。
单位以工作变动为由辞退员工合法吗 单位以工作变动为由辞退员工合法吗
单位以工作变动为由辞退员工不合法，如果工作方面发生变动的话，应当是和劳动者在协商一致的情况之下变更劳动合同的内容，如果是属于辞退方式来解决。就是属于违法的行为，按照法律当中的规定应当支付给劳动者赔偿金
劳动合同恶意违约应该怎么办 劳动合同违反法律规定怎么处理
劳动合同恶意违约应该通过劳动诉讼或者是劳动仲裁等相关的方式，要求对方承担违约的责任，但是实际上如果用人单位和劳动者签订劳动合同的话，只有在一些特殊情况之下才能够确定违约金，也就是用人单位提供专项培训或
劳动法企业辞退员工规定是什么 劳动法关于公司辞退员工
《劳动法》企业辞退员工规定是双方当事人协商一致的情况之下，劳动合同可以解除，或者是劳动者在试用期被证明不符合录用条件的情况之下，一般我也可以解除劳动合同或者是因为严重的危害劳动纪律，用人单位可以单方解
事实上重婚的认定是怎样的？（事实上重婚的认定是怎样的法律）
事实上重婚的认定是男女双方违反结婚程序及父亲与邻居共同公开的对外在一起生活。并且对周边的群众来说的话，其他的人员都认为他们是属于夫妻这样的一种情况，就是属于我国法律当中所规定的事实上的主观行为。
隐名股东如何诉讼变更显名股东 隐名股东变更为显名股东的流程 税
隐名股东诉讼可以通过召开股东会的方式进行股权的转让变更显名股东，如果能够达成转让的协议的情况之下，双方当事人是需要签订维权转让的协议的，而且对于其他的股东来说的话，还需要签订股权放弃优先购买权的声明。
工伤造成残疾怎么赔偿？ 工伤造成残疾怎么赔偿的
工伤造成残疾应当是根据实际支出来进行赔偿的，还有就是需要根据伤残等级的程度来进行赔偿。发生了工作性伤害之后，可以按照伤残等级明确一次性伤残补助经金的，比如说如果是鉴定为一级伤残的情况之下，是27个月的
交通事故住院两年还能赔偿吗
交通事故住院两年还能赔偿。因为根据我们国家法律当中的规定，交通事故索赔的时间是有限制性的规定的，人身方面的赔偿，诉讼时效是发生伤害之日起的，三年时间之内，所以在两年的时间情况之下的话，仍然是可以要求赔
运送他人偷越国（运送他人偷越国边境罪司法解释）
运送他人偷越国边境罪的处罚是将会按照5年以下的有期徒刑或者是拘役或者是管制来进行处罚，当然了，如果说多次的实施运送行为或者运送的人数比较多的情况之下，将会按照5年以上10年以下有期徒刑处罚。
工伤鉴定后是怎么赔偿多少钱 工伤鉴定后的赔偿款由谁赔偿
工伤鉴定后是根据对方的实际损失来进行赔偿，当然了，首先是需要确定一下工伤劳动能力的等级问题，比如说劳动者对确定为一级伤残的情况之下，就是按照劳动者本人27个月工资发放。除此之外还需向发放医疗等相关赔偿
工伤后不满赔偿怎么办？ 工伤赔偿要不到怎么办
工伤后不满赔偿可以通过协商诉讼或者是仲裁等相关的方式来进行解决的，根据我们国家《工伤保险条例》第35条当中明确规定职工因为工作方面的原因导致残疾的情况，工伤保险基金是需要发放待遇的。
工伤赔偿与本人工资不对怎么办 工伤赔偿实际工资和缴费工资有差额怎么办
工伤赔偿与本人工资不对可以通过申请劳动仲裁或者是劳动诉讼的方式来进行解决。实际上按照我们国家法律当中的规定，工伤发生之后首先是需要进行工伤的认定，在认定完毕之后进行劳动能力的鉴定，这些程序都履行完毕才
一个人有两处工伤怎么赔偿？（一个人有两处工伤怎么赔偿的）
一个人有两处工伤需按照最高的伤残等级来进行赔偿。实际上根据我们国家法律当中的规定，如果能够认定为工伤，是需要鉴定一下具体的工伤等级的，这样可以确定一下最终的一次性伤残赔偿金的发放，还有就是其他方面的医
工伤没有评上登记怎么赔偿？（如果工伤没有评定上,我该怎么办）
工伤没有评上登记应当是根据实际支出的相关费用来进行赔偿，比如说有医疗费用，护理费，还有就是其他方面所支出的费用，但是不包括伤残赔偿金的。主要就是因为没有构成伤残等级的情况之下，不能够支付伤残赔偿金。
工伤怎么赔偿要离职后才能赔吗
工伤根据实际的伤害由工伤保险基金赔偿。不要离职后才能赔，主要就是因为发生了工作性伤害之后，对于单位来说是需要保留原来的职位，同时在这段时间当中是有停工留薪期的，并不会因为发生的工作性质，而且是需要有工
工伤断了一个指头怎么赔偿？ 工伤断了一个指头怎么赔偿多少钱
工伤断了一个指头首先是需要进行劳动能力的鉴定，然后根据具体的鉴定的等级来进行不同的赔偿，比如说构成实际伤残的情况之下，就是按照劳动者本人的工资来进行赔偿。除此之外还需要赔偿医疗费用等等。
工伤手骨裂怎么赔偿多少钱？（工伤骨裂了怎么赔偿多少钱）
工伤手骨裂怎么赔偿多少钱，具体是需要根据实际的支出，还有就是根据伤残等级来进行不同的判断的，比如说工伤认定完成之后需要进行劳动能力的鉴定，如果能够被认定为一级伤残的情况之下，按照劳动者本人27个月的工
工伤康复期工资怎么赔偿？ 工伤康复治疗期间工资待遇
工伤康复期工资需要按照之前的工资待遇来进行发放。实际上职工因为工作方面的原因遭受到社会伤害，并不是因为职工本人的原因所造成的，所以因为肯定是需要由用人单位承担很大的一部分的责任，购买社保的情况下就由社
国企工作人员行贿怎么处罚？ 贿赂国企领导
国企工作人员行贿，可以到三年以下有期徒刑，也可以判3~7年有期徒刑，还可以判7~10年有期徒刑，需要根据案件的实际情况来决定，若是单位犯罪的，需要对单位处罚金，追究单位直接负责人的责任。
工地上工伤八级残怎么赔偿？（工地八级伤残赔偿标准）
工地上工伤八级残按照劳动者本人的工资计算10个月的本人工资。主要就是因为在这种情况之下的话是构成伤残等级了，所以必须需要发放一次性伤残补助金，除此之外所产生的医疗费用，护理费用都是需要支付的。
