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文章资讯

  • 物权的原始取得方式有哪几个

    原始取得物权的方式一般只通过劳动生产取得的物权。通常还存在着一些别的方法取得物权的方式包括对物权的使得或者对物权的最先占有。以及对物权的善意取得等等,还有一些公用的方法对物权进行取得,不过这通常是带有

    2023-09-22

  • 男方重婚,女方能起诉离婚吗

    男方重婚女方是肯定可以去起诉离婚的,而且这种情况通常都能够判女方胜诉。因为重婚不管是男方或者女方,只要是在婚姻存续的关系存在了,就是属于违法犯罪的情况,如果女方去起诉,不仅能够胜诉,还可以要求治男方的

    2023-09-22

  • 农村无产权证的房屋所有人被行政强制时,亦可诉讼!

    法治是当今社会处理相关问题的大方向,在处理类似问题,能保护自己的途径只能是法律,与执法人员做斗争是非常不明智的选择,更会伤害自己的权利。所以建议在权利受到侵害的人民,能理智对待问题,做一个理智的人,用

    2023-09-22

  • 哪一年的事实婚姻构成重婚罪 什么时候重婚开始算犯罪

    我国现在已经不再承认重婚罪。不过只要是带有事实婚姻性质的同居都是有可能构成重婚罪的,双方如果已经结婚,但是其中一方在双方的婚姻关系还没有结束时,就与外面的人以夫妻的名义相处在一起就是涉嫌重婚罪的。

    2023-09-22

  • 行贿罪有罪免处的条件有哪些

    行贿罪有罪免处的条件是新会人在被起诉之前就自己主动的交代了自己的具体行贿行为,并且交代的事无巨细就可以以此减轻或者是免除处罚,不过这只是建立在行为人做出的行贿行为涉及到的数额比较小的前提条件下。介绍贿

    2023-09-22

  • 辞退员工的档案怎么送档? 员工被辞退会入档案吗

    辞退员工的档案由原来的单位管档案的部门在员工辞职完的一个月之内向政府的人才服务机构那里转送。在这个过程中一定要注意把辞退员工的所有档案按照标准全部整理好,否则材料不齐全,是需要重新退回整理的。然后得到

    2023-09-22

  • 劳动合同违约责任范本有哪些内容(劳动合同的违约条款)

    劳动合同的违约责任范本中应该有的是用人单位为劳动者提供的服务期的专项培训相关内容和相关的约定,如果是劳动者违反了相关的服务期约定应当承担的相关责任也就是赔偿违约金,但是赔偿违约金通常是不能够超过一定的

    2023-09-22

  • 什么情况可以告重婚罪? 什么情况可以告重婚罪行为

    如果原来的婚姻没有解除,就在婚姻还存续期间就和他人登记结婚或者是以夫妻的名义相处,都是算犯了重婚罪,可以去告重婚罪的。只要掌握好证据,就能够向法院发起起诉,而在夫妻当中,一旦有一方出现了重婚的情况,另

    2023-09-22

  • 劳动仲裁缺席裁决问题怎么处理

    劳动仲裁缺席是可以做出缺席才觉得。在发起劳动仲裁之后有的被仲裁方可能因为各种原因不想参加,或者是没有经过仲裁庭的允许就直接退庭的,那么也是不会影响仲裁庭的判决,如果是缺席就可以做出缺席的判决。

    2023-09-22

  • 重婚罪刑事自诉案件的范文怎么写 重婚罪刑事自诉案件的范文怎么写好

    重婚罪的自诉状中要写清楚自诉人的相关基本情况,还有被告的相关基本情况,以及自诉人发起这份自诉状是因为重婚,并且要罗列出能够证明对方存在着重婚情况的相关证据,在写清楚请求的事实和理由。

    2023-09-22

  • 家都拆了三年了,安置房还没建好该怎么办

    协商,并根据协议内容要求拆迁方承担相应责任。拆迁安置房迟迟无法交付的原因有多种,具体问题具体分析,为了防止这种情况发生,签订协议是要对协议内容仔细审查,最重要的是交房日期和违约责任,一但拆迁方违约,可

    2023-09-22

  • 犯了伪造企业债券罪既遂怎么判刑 伪造公司债券罪

    伪造企业债券罪通常是在三年以下的有期徒刑,同时还会处罚金不过这只是最轻的情况,如果伪造的企业债券的数目巨大,那么通常是会被判处3~10年的有期徒刑。并且罚金的数量也是会叠加的,通常是在5~50万元。

    2023-09-22

  • 离婚诉讼中一方转移财产如何处理 离婚诉讼中一方恶意转移财产

    离婚诉讼中一方转移财产的话,可以直接像法院申请财产保全,但当事人若是在离婚之后,发现另一方有婚前转移财产的行为,是可以到当地人民法院进行诉讼解决,要去另一方及时归还其相应的财产。

    2023-09-22

  • 新刑法非法进行节育手术罪既遂怎么判?

    非法为他人进行节育手术通常是在三年以下的有期徒刑。主要对象没有资格为他人进行手术还进行手术,已经是属于违法犯罪的情况,如果情节相对比较轻微,那么是属于行政违法,但如果情节稍微严重,就面临着三年以下有期

    2023-09-22

  • 法律关于隐名股东的规定是怎样的

    隐名的股东名义上不是公司的股东但实际上由于也算是出资人,所以是不能够把出资的资金进行抽回也不能够因此规避公司的有可能存在的风险和需要承担的责任。虽然不是名义上的股东,但由于出资,所以其私下的约定是不能

    2023-09-22

  • 商标侵权应该去什么地方投诉 侵犯商标怎么投诉

    商标侵权要投诉的话一般去对应的工商局商标管理处投诉,如果管理处投诉没有用的话也可以搜集相关证据向人民法院起诉。所以在日常生活中,一定要重视商标这块,否则的话侵权后是需要承担对应的法律责任的。

    2023-09-22

  • 受工伤后老板不愿意赔偿该怎么办 受工伤老板不给算工资怎么办

    受到工伤之后如果是雇佣关系老板不愿意赔偿就直接发起起诉,如果双方是事实劳动关系,那么就可以按照工商的结果先找到有关的社保机构进行赔偿,剩下的老板不愿意赔偿的就直接发起劳动仲裁,仲裁如果没有出结果,那么

    2023-09-22

  • 公司破产工伤赔偿怎么办? 公司申请破产后工伤人员怎么赔偿

    公司如果破产工伤赔偿依然是可以要求公司去社保机构进行申请办理的,因为只要是公司在破产之前给员工购买了工伤保险的那么出现了工伤之后,员工进行了工伤鉴定,就可以带着鉴定的结果找到之前的有找到有关机构要求办

    2023-09-22

  • 战时拒不救治伤病军人罪立案标准是怎么规定的?

    战时拒不救治伤病军人的医疗救助人员通常是会被判处五年以下的有期徒刑或者是拘役,如果是有条件,但是却不救治,导致了军人重伤或者残疾或者是最终死亡的,通常都是在5~10年有期徒刑。

    2023-09-22

  • 房产上有名字夫妻共同财产是吗 房产证上有夫妻名字另一个有权卖吗

    房产上有名字是否属于夫妻共同财产还是要根据具体情况来进行判断的,要根据房屋购买的时间以及购买方式,如是否是婚前全款,还是婚前首付婚后按揭,还是婚后按揭等情况,来决定如何进行财产的分配。

    2023-09-22

  • 经济补偿和工伤赔偿是否能兼得

    经济补偿和工伤赔偿是可以得兼的。员工如果在工作的过程中受伤,那么是可以根据时间规定是有关机构申报工伤鉴定,工伤鉴定的结果出来之后是可以向社保机构要求工伤的赔偿,而员工的公司是需要给员工进行经济补偿的。

    2023-09-22

  • 十级工伤辞职的时候公司怎么赔偿 工伤十级伤残辞职了公司给赔钱吗?

    员工因为十级工伤辞职公司需要给员工发放七个月的本人工资,还需要给员工发放伤残的补助金和就业补助金。如果是因为劳动合同期满或者是员工本人想要解除劳动关系,那么工伤保险机构必须要给员工进行补偿金的补助,而

    2023-09-22

  • 公司耍无赖说辞退员工怎么办(公司碰到无赖员工)

    公司耍无赖辞退员工员工是没有过错的话可以要求用人单位继续履行劳动合同,或者是直接要求用人单位进行双倍工资的赔偿。我国的劳动相关的法律是保护我国劳动者权益的,如果是随便辞退员工是属于违法的情况。

    2023-09-22

  • 交通事故财产赔偿起诉时效为多久

    当事人遭遇交通事故而导致财产损失的,向法院提起诉讼的期限为三年时间。当事人的合法权益受到他人侵害时,必须在二十年内向法院提起诉讼维护自身的合法权益。如果当事人在诉讼时效期限内没有向法院起诉的,法院可以

    2023-09-22

  • 员工受到工伤怎么赔偿工资? 工伤一般伤害工资怎么赔偿

    员工如果是比较轻微的工伤,通常都是进行医疗费用的报销这时间不需要给员工赔偿工资,如果是员工需要暂停工作,那么用人单位是需要给员工进行停工留职的,也就是要给员工发放上一年的平均工资。

    2023-09-22

  • 股东损害公司利益的行为怎么处理

    股东损害公司的利益可以直接发起起诉,要求股东对公司的利益进行赔偿。股东虽然是公司的出资者,但是股东也是不能够损害公司利益的,如果股东有损害公司利益的相关行为,双方可以先进行协商来解决,协商不成直接向法

    2023-09-21

  • 市中心的房子,凭什么把我当棚户区拆迁?

    如果政府让搬迁,说为了改造原来的棚户区,被拆迁人可以要求给出居住地属于棚户区的依据。如果拆迁方拿不出依据来,被拆迁人一定要及时通过法律突进维护自己的权益。

    2023-09-21

  • 女性自己交养老保险多大年龄退休金

    女性自己缴养老保险通常55岁办理退休。自己交养老保险的算做事灵活就业,那么通常到55岁就可以正式享受退休的养老金待遇,而退休的养老金是根据女性缴纳的社保年限,和自己的个人账户养老金一起构成的。

    2023-09-21

  • 公司放大假变相辞退员工怎么办

    遇到这种情况就直接收集好相关的证据直接向有关部门进行投诉,或者直接发起劳动仲裁。因为公司如果通过放大假来变相辞退员工,是违反了相关法律要求的,员工为了保证自己的合法权益是可以向有关部门申请介入调查的。

    2023-09-21

  • 怎样可以提请证人作证?(如何说服证人作证)

    提请证人作证可以在开庭之前的会议上提出申请,或者是由当事人单独向法院提出申请,提出申请之后法院就会通知到有关案件的所有当事人并且进行登记,或者在案件的审理过程中,也是可以当庭直接向法院提出申请的。

    2023-09-21

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