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关于结婚一定要彩礼怎么办 结婚到底该不该要彩礼
结婚的时候对方一定要彩礼，那么可以和对方协商如何处理彩礼，在法律上没有硬性的规定，是属于自愿的原则，彩礼支付多少是否支付彩礼都是由双方当事人自行协商决定的，并且彩礼在一般情况下是不退换的。
离婚后怎样获得孩子的抚养权（离婚怎样能得到孩子抚养权）
离婚以后如果想要获得孩子的抚养权，可以由双方自行协商处理，也可以通过向法院进行起诉来处理，再向法院进行起诉的时候需要提供相应的证据来证明自己，更加适合的抚养孩子，那么才可以获得孩子的抚养权。
小区居住证明范文什么样的（小区居住证明需要什么材料）
居住证明主要是在上面书写被证明人的身份信息以及居住地，再由证明的单位表示特此证明并且加盖公章。居住证明主要是在办理居住证的时候使用，居住证的办理是由本人到当地派出所提交资料申请办理。
劳动行政部门不认定工伤的情形有哪些
劳动部门不认定工伤的情形，比如说工伤认定的时间已经超过了法定的时效，或者是申请人不具备申请工伤认定的主体的资格或者是不属于劳动相关部门的管辖范围之内等等这些情形，都没办法认定工伤。
夫妻离婚起诉怎么写状子？ 夫妻离婚民事诉状怎么写
夫妻离婚起诉写民事起诉状需要写清楚原告和被告的一些基本身份方面的情况，紧接着就是关于诉讼请求作出明确的说明，一般离婚类型的案件诉讼请求就是判决离婚，以及要求夫妻共同财产的分割等，最后写清楚事实和理由。
学徒工不属于工伤什么？ 学徒工不属于工伤什么时候赔偿
学徒工不属于工伤，因为根据法律当中明确的规定，如果存在着学徒受到伤害的情况之下，那么是不能够认定为工伤的。但是如果双方当事人建立了劳动关系的情况之下，也是有可能认定为工伤的，所以一切都需要根据实际情况
行政强制执行可以起诉么？（行政诉讼法强制执行）
行政强制执行可以起诉。对于行政强制执行不符的情况之下，当事人是可以申请进行行政复议的，也可以选择到人民法院来进行起诉，因为我们国家法律监督所规定的行政强制执行，实际上也是属于可诉的具体行为当中的一种。
交通事故子女护理误工费的赔偿标准是什么？
交通事故子女护理费是按照护理人员的收入来进行计算的。误工费的赔偿标准是根据误工的时间乘以误工的收入计算。当然了，发生了交通事故之后，如果说涉及到护理费用和误工费的计算的话，主要指的就是受到伤害人员所需
刚上班就怀孕可以辞退吗？ 一上班就怀孕可以辞退
刚上班就怀孕不可以辞退。因为我们国家法律当中明确规定，原则上单位是不能够因为女性员工怀孕就解除劳动合同的，所以在这种情况之下的话，就是属于我们国家《劳动合同法》当中所规定的，违法辞退必须要对此进行一定
解除合同通知效力诉讼如何提出（通过诉讼解除合同）
解除合同通知效力诉讼需要通过提交民事起诉状的方式来提出。实际上根据我们国家法律当中的规定，如果是解除劳动合同通知书的话，一般情况下是具有法律效力的，双方当事人在上面签字之后就意味着双方当事人都同意解除
用人单位辞退员工可以不同意 辞退员工需要员工同意吗
用人单位辞退员工可以不同意，如果是属于非法辞退的情况的话，那么是可以通过劳动仲裁或者劳动诉讼等相关的方式维护自身的合法权益的。但如果是属于合法辞退劳动者的情况之下，那么辞退的通知书送达之日起就发生法律
检察院以重婚罪起诉可以吗？ 检察院认为重婚罪成立
检察院以重婚罪起诉可以，因为重婚罪虽然说是属于自诉类型的案件，但是如果涉及到公共利益和国家利益的情况之下，将会按照公诉案件来进行处理。因此在这种情况之下的话，检察机关完全是有权利提出公诉的，这是属于一
个人报警重婚罪需要追究刑事责任吗（个人报警重婚罪需要追究刑事责任吗法律）
向公安机构报警，认定重婚罪是要追究刑事责任的，可以判处两年以下有期徒刑，也可以判处1~6个月的拘役，自己有配偶还与他人缔结婚姻关系，明知他有配偶与之结婚的，都属于重婚的行为，认定为重婚罪。
过失损坏广播电视设施罪既遂怎么判（过失损坏广播电视设施罪既遂怎么判）
过失损坏广播电视设施罪既遂可能会被判处三年以上七年以下有期徒刑，法院审理此类广播电视设施破坏案件之后，若是认为破坏行为造成的后果比较轻，也有可能会判处三年以下的有期徒刑。
工伤赔偿原始发票丢了怎么办 工伤赔偿原始发票丢了怎么办呢
工伤赔偿原始发票丢了，可以带着专用发票抵扣联到主管税务机关进行认证，在通过认证之后，可以将专用发票抵扣联作为记账凭证，至于发票的抵扣联复印件需要妥善保存，以备后续检查。
车祸的工伤怎么赔偿最合理？（工伤车祸用人单位如何赔偿）
车祸的公司是由工伤保险基金支付的，给受害者医疗费，误工费，必要的营养费，交通费，住宿费，住院伙食补助费，如果造成劳动者残疾的，还应该按照劳动者的工伤等级支付残疾赔偿金，残疾辅助器具费。
原配可告小三重婚罪吗？ 小三告重婚罪 原配反诉
在满足条件时可以告小三重婚罪。如果当事人得到证据知道小三明明知道男方已经和当事人结婚，但是依然是要和男方以夫妻的关系进行生活或者是双方还举办了婚礼，这种情况是构成重婚罪，可以告小三的。
工伤赔偿老板不愿意赔怎么办（如果工伤老板不赔偿怎么办）
遇到不给工伤赔偿的情况，员工可以去单位所在地的劳动行政部门投诉，也可以去劳动机构申请劳动仲裁，出现工伤事故之后，单位要先给员工进行工伤认定，确定工伤的等级，再按照相应的等级支付工伤赔偿款。
企业与事业退休金最新发放标准是多少
国家并没有统一规定过企事业单位的退休金标准，退休金标准跟单位的性质并无直接关系，不管是私人企业还是国家事业单位，退休金的计算方法都是基础养老金加个人账户养老金，影响退休金标准的，关键在于缴费年限、退休
工伤牙齿松动怎么赔偿？（工伤牙齿折断赔偿标准）
牙齿松动认定工伤之后，需要赔偿劳动者误工费，是按照劳动者的误工时间来计算的，要给医疗费，住院伙食补助费，交通费，护理费，是按照医院的收款凭证来确认的，还要给一定的营养费，残疾赔偿金。
因为工伤的医药费怎么赔偿的 工伤赔医药费吗
工伤的医药费要根据医院的收款凭证的确认，包括住院费，医药费，食宿费等，出现工伤事故之后，单位要给员工进行工伤认定，确认员工的工伤等级，再由工伤保险基金按照工伤等级给员工支付工伤的赔偿款。
有第三人的工伤怎么赔偿？ 有第三人的工伤怎么赔偿呢
有第三人的工伤首先需要由第三人承担赔偿责任，当然，这针对的是职员的工伤是第三人原因造成的情形。若是第三人不承担赔偿责任，可以先由工伤保险基金先行支付，然后可以向第三人追偿。
工伤没骨折怎么赔偿的？ 骨折不是工伤真的没赔偿金吗
有工伤但是没骨折的，按照工伤等级支付赔偿，无法确认工伤等级的，劳动者可以获得医疗费，住院期间的伙食补助费，护理费，这些费用需要由用人单位支付，如果单位给员工交纳过工伤保险，由工伤保险基金支付。
根据规定矿工伤残怎么赔偿？ 矿工伤亡赔偿
矿工伤残可能获得的赔偿为获得24个月的本人工资作为一次性伤残补助金、获得本人工资的90%作为伤残津贴。当然，具体的赔偿项目、赔偿费用，需要结合职员的伤残等级、职员的正常工资等确定。
企业破产工伤8级怎么赔偿？ 单位破产工伤九级怎么赔偿
企业破产工伤8级赔偿标准具体为支付职员八个月的工资作为伤残补助金、职员在治疗期间可以享受停薪留职待遇、单位需要支付职员治疗伤残所必须的医疗费等的费用。根据规定，停薪留职的期间最长不得超过24个月。
武汉十级工伤怎么赔偿？ 武汉市九级工伤能赔20万吗
武汉的十级工伤通常是赔偿当事人一次性补助金七个月。如果当事人是在武汉出的工伤，那么在规定的时间之内，需要赶紧到有关机构去。进行工伤的鉴定，鉴定结果出来之后，可以带上结果到有关机构申请七个月的工资作为一
重婚罪可以直接自诉吗？ 重婚罪可以直接自诉吗
重婚罪可以自诉。因为重婚罪本来就是属于自诉案件，也就是当事人自己去向法院发起起诉，在发起起诉之前当事人能够找到对方重婚罪的证据，因为重婚罪并不是那么容易就能定罪的。
根据规定工伤辞工赔偿怎么算（辞工赔偿金按什么标准）
工伤辞工赔偿的计算方法为“经济补偿金乘以2”，至于经济补偿金，则需要结合职员在单位的就职时间、辞工的职员在单位正藏工作前可以获得的工资有关。当然，受工伤职员辞职，并不一定可以获得赔偿。
用人单位出现工伤死亡怎么赔偿（工伤造成人死亡的赔偿）
用人单位如果出现员工工伤死亡，需要给员工补偿六个月的职工工资作为丧葬补助金，还要给对方抚养的直系亲属发放亲属的抚恤金，还有工伤死亡的补助金。同时还有可能需要给对方亲属赔偿精神抚养费等等。
工地工伤是怎么样一个赔偿？（工地工伤是怎么样一个赔偿的）
通常由工伤保险机构和工地进行赔偿。如果是在工地受到了工伤并且被鉴定为1~4级伤残的伤残赔偿金是最高的，能够达到27个月的本人工资。具体赔偿的费用就包括了当事人的医疗费用，还有伤残补助金以及当事人受伤住
